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随着国家实力的不断提高，中国文化在世界范围内产生了深远的影响。中国菜走上了世界餐桌。在中国，厨师已经成为劳务输出的热门产业。

厨师职业已成为世界十大高薪职业之一，成为一个有前途的高收入阶层，值得生活的金饭碗。现在越来越多的厨师选择在国外工作，想要创造一个世界，那么厨师想出国工作，我们应该注意什么呢？现在让我们来谈谈厨师在国外工作的问题。

首选：瑞典、荷兰、芬兰、德国等

选择这些国家的原因是门槛低，工资可观，移民可观，工资福利待遇完善。获得其中一个国家的绿卡几乎通过了整个欧洲。月薪9000-1.2万元。随着服务年限的增加，工资会增加。

最重要的一点是不需要任何语言要求，这对大多数厨师来说都是最好的。

比如荷兰厨师招聘基本处于常年短缺状态，配额一次次调整。今年1月，亚洲厨师配额直接从1000人调整到1500人！

并将签证有效期改为两年，允许餐厅老板为厨师申请延长签证。过去，厨师工作了2次、三年后回家三个月以上，第二次去荷兰出国工作。

事实上，荷兰并不缺乏工作。如果你想在荷兰从事其他职业，你必须首先筛选失业人员，看看是否有合适的职位。如果其他欧洲国家和荷兰没有合适的职位候选人，老板将被允许从国外招聘。

厨师在荷兰如此受欢迎的原因是，在劳工局的数据库中，中国厨师基本上是空白的，所以荷兰老板有机会雇佣中国厨师。

这里需要注意的是：如果你想在荷兰当厨师，你不能在出国工作时更换雇主，否则你必须再次更换签证，所以你必须反复考虑雇主的选择！

既然想出国打工，那么自己的手艺一定要优秀，不然出国打工只能当小工，赚不到多少钱。

厨师朋友还需要找以前的单位出具工作经验证明，以及其他能证明自己工作能力的证明，以换取外国雇主的信任。

当厨师想出国工作时，他们也应该注意自己的年龄。厨师外出工作的黄金年龄在25-35岁之间。一些国家将放宽到40岁，这是我们需要注意的。

外国厨房也不同于中国厨房：在中国，厨师有一些明确的分工，如厨师、第二厨师、家务等。但在国外，即使是厨师也需要做一些清洁厨房的工作。因此，如果你想在国外工作，厨师也需要做一些清洁厨房的工作。

当然，在适应国外环境后，工作会更加顺利，在此期间积累自己的人脉，也可以打造自己的品牌。

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