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一、香港优才和香港专才有什么不同?

申请方面香港优才，不需要投资，也不需要提前获得香港本地雇主的聘任，只需要在符合基本要求的前提下，再根据两套打分制“综合计分制”和“成就计分制”中的任一一套获得分数。香港专才同样也不需要投资，但和香港优才不一样的是，申请香港专才，需要获得一份香港本地雇主的聘任offer，而且这些申请香港专才的内地人士还必须拥有香港本地人缺乏或无法及时提供的专业知识和技能，也就是申请人所从事的必须是无法轻易找到香港本地人担任的工作。配额方面香港优才每年都是有配额限制的，比如2019年香港优才计划一共是有874位申请人成功获得配额，2018年的获批人数是555，香港专才则没有配额限制。从这点上来看，香港专才会比香港优才有优势，有雇主聘任，成功率就很高。香港优才则是优中选优，虽然每年都有1000个配额，但实际获批的人数一般都低于1000。办理时间香港优才和香港专才其实相差并不大，一般情况下都不会超过1年，它不像美国的一些职业移民那样，需要长达数年的排期等待。香港优才的办理周期是9~12个月，香港专才是3~8个月。

二、香港专才计划和优才计划的区别

香港专才计划和优才计划在申请条件、配额、适合申请者范围上有区别。

一、申请条件不同
香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，同时为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

二、配额不同香港优才计划有年度配额上限，之前是每年1000人，最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制，随时都能提出申请。

三、适合申请者范围不同专才计划适用于商界及金融界的专业人士外，也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的优才和专才。获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。优才计划适合有意赴港工作及定居，而又不想在固定雇主处工作的申请者。获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。总的来看，香港专才计划和优才计划没有明显的难易之分，主要看申请者的个人情况和条件最适合什么方式。对于在某些行业很有名气的申请者而言，优才计划显然更合适。而如果本就打算去香港工作的申请者，专才计划可能更是适合。

三、香港优才计划和香港专才计划的区别在哪?

香港是一个富饶活力和国际化的城市，为了吸引和留住高水平人才，香港特别行政区政府推出了多项计划，如香港专才计划和优才计划。虽然两个计划都旨在吸引杰出人才，但两者之间存在一些区别。本文将介绍这两个计划的区别。

香港专才计划

香港专才计划旨在吸引全球各地的高水平和有才华的人才来香港。申请人需要是高学历和拥有特殊技能的人才，被评选中的人才将获得签证和工作许可。这个计划专注于在科技、人工智能、金融技术等领域的招聘，以支持香港未来的创新和发展。

此外，该计划还要求申请人在香港专业机构注册，在香港积极参与社交活动和志愿服务。此举旨在让被选中的人才更好地了解和融入香港社会。

优才计划

优才计划则是旨在吸引具有管理、商业和领导力方面的才华的人才来到香港。申请人需要在全球的知名公司中拥有领导地位，并具有专业的管理技能和战略规划能力。申请人被选中后，可以申请香港永久居民身份。

值得一提的是，根据香港移民事务处的规定，只有申请人本人符合要求才有资格申请优才计划，其家庭成员不能受到与主申请人同等的评估。

区别

与香港专才计划不同，优才计划注重管理和领导能力，而非特殊技能。此外，在两个计划中，香港专才计划的评估过程更加注重申请人的专业背景和技术能力，而优才计划则更加关注申请人的商业管理经验和领导力。

另一个区别是，香港专才计划仅限在科技和相关领域的人才，而优才计划则更加广泛，也涵盖其他领域的人才。

结论

无论是香港专才计划还是优才计划，都旨在吸引最出色的人才到香港，为香港的经济和社会发展作出贡献。两个计划之间的区别在于它们所关注的领域、背景和技能方面的不同。

如果你是一名拥有特殊技能和科技背景的专业人才，那么香港专才计划可能更适合你；如果你是一名拥有商业管理和领导力经验的人才，那么优才计划可能是更好的选择。

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